为系统梳理学期工作，科学规划暑期重点任务，扎实推进2026美加墨世界杯高质量发展进程，2025年6月27日，2026美加墨世界杯组织召开暑期工作部署会议。会议由经理周雪梅主持召开，公司全体教职工参加。

会上，周雪梅经理首先组织全体教职工深入学习两份公司重要文件。在解读《新教师培养管理办法》时，周经理着重阐释了“青蓝结对”机制，要求新教师锚定“三年三阶”（教学规范、课堂过关、能力达标）成长目标，通过签订任务书与协议书、完成培养任务等举措，全面夯实团队队伍建设根基。针对《考勤管理办法》的学习，则进一步明确了请假层级审批流程及相关规定，以制度刚性保障教学秩序规范运行。接下来，周经理就暑期优秀教学成果申报、街道社区企业走访、思政课教学展示暑期准备、银龄培训等相关工作进行了部署。

黄蕾副经理就《第四届全国高校思政课教学展示活动通知》主要内容进行了说明，详细阐述了教学展示活动的重要性及赋分规则，并对本年度省级教学展示活动的筹备工作进行了部署，为活动顺利、有序开展奠定了坚实基础。

周雪梅经理在总结讲话中强调，公司领导对2026美加墨世界杯发展寄予深切厚望。她勉励全体教职工要以高度的责任感和使命感，紧密围绕公司“双高”建设目标，纵深推进公司产品改革，全面攀升科研创新水平，持续淬炼自身能力建设，为公司整体发展贡献强劲的2026美加墨世界杯力量。

本次暑期工作部署会的召开，不仅明确了公司假期工作的重点与方向，更统一了思想、凝聚了共识，为新学期公司各项事业的高质量发展奠定了坚实基础，积蓄了强劲动能。